春潮涌动启新程，凝心聚力共成长。4月17日-18日，科达智慧能源公司骨干训练营圆满落下帷幕，与此同时，骨干训练营骏业班盛大开班，一场关于沉淀与启航、传承与成长的盛会如期而至。全体骨干学员齐聚一堂，共忆学习点滴、共启奋进新篇，以专业赋能成长，以实干续写华章，为公司深耕智慧能源领域、践行“双碳”战略注入强劲人才动力。

上午·圆满结营：拾阶而上，不负韶华

4月17日上午，科达智慧能源骨干训练营结营仪式正式启幕。在结营之前，第三批学员分享会如期开展，延续了前两批次的精彩，7位来自不同部门的骨干学员依次登台，结合自身岗位实践，分享了培训中的突破与感悟、工作中的协作与成长，每一段故事都饱含真诚，每一份心得都凝聚力量。

分享会现场设置自由提问交流环节，学员们积极互动、坦诚探讨，在思想的碰撞中深化理解、互补短板，真正实现了“学有所思、思有所悟、悟有所用”。全部分享结束后，评委现场打分，公正评价每一位学员的分享成果，也为本次训练营的学习交流环节画上圆满句号。

从开营到结营，十期系统培训层层递进、干货满满，学员们在学习中沉淀本领，在交流中凝聚共识，在实践中锤炼能力。随后，全体人员共同观看回顾视频《三年·拾阶而上》，镜头里的每一个学习瞬间、每一次并肩讨论，都定格成这段成长旅程中最珍贵的回忆，也见证了每一位骨干从蓄力到蜕变的精彩过程。

视频结束后，全场以热烈的掌声有请张峰总为本次训练营作结营讲话。张总对训练营的圆满举办表示祝贺，对全体学员的辛勤付出和丰硕收获给予充分肯定，同时结合公司发展战略与智慧能源行业趋势，对各位骨干提出殷切嘱托，鼓励大家将培训所学转化为工作实效，在岗位上勇挑重担、奋勇争先。

“今日的结营，不是终点，而是新的起点。” 全体学员定格下这段并肩成长的珍贵时刻，也带着所学所获，奔赴各自岗位，准备以更饱满的状态、更专业的能力，为公司高质量发展贡献骨干力量。

下午·骏业开班：智慧启航，共赴新程

承前启后传薪火，继往开来启新篇。17日下午，“骏业腾飞，智慧启航”科达智慧能源公司骨干训练营骏业班开班，为公司人才培养再添新动能，为骨干成长搭建新平台。

骏业启新，笃行致远。从今天起，骏业班的学员们将以“骏业”为名，以成长为帆，以实干为桨，在系统化的培训中沉淀专业本领，在多元化的交流中提升综合能力，在并肩前行中凝聚奋进力量。愿每一位学员都能以此次培训为新起点，保持空杯心态，勤学善思、笃行实干，练就过硬本领，勇担发展重任，与公司同心同向、共成长、共辉煌。

伴随着全场热烈的掌声，张峰总为骏业班开班致辞，张总为学员们送上寄语，鼓励大家珍惜培训机会，锤炼管理能力、提升专业素养，努力成为推动公司发展的核心力量。

2026

开班仪式结束后，骏业班首期培训正式开启。外聘专业讲师带来4小时《英语培训-生活口语》专项课程，采用“集中面授+每周作业+日常打卡”的模式，兼顾实用性与趣味性。后续，英语培训还将逐步开展《商务口语》《公司专业名词》等内容，针对性提升学员英语沟通能力，助力公司拓展国际化业务、提升核心竞争力。

次日·赋能进阶：精准施训，锻造硬核实力

18日一早，骏业班培训持续发力，全天开展《管理者角色定位》专项培训，由外聘讲师全程授课，采用“集中面授+课题启动”的方式，聚焦管理核心痛点，助力学员实现从“优秀员工”到“优秀管理者”的角色转型。

课程内容兼具专业性与实用性，围绕管理的基本常识、管理者定位思考、管理者在组织中扮演的核心角色，以及管理者角色胜任力8大转变等核心要点，通过理论讲解、案例分析、小组研讨等多种形式，深入浅出地拆解管理逻辑，帮助学员理清管理思路、掌握管理方法。作为优秀企业中层的基础必修课，本次培训精准对接骨干学员的成长需求，切实贯彻“缺什么补什么，干什么学什么”的核心理念，让每一位学员都能学有所获、学以致用。

培训期间，学员们分为5个小组，积极参与研讨、认真完成学习任务，形成了比学赶超、互帮互助的良好学习氛围。培训结束后，现场评选出优胜组，张峰总为优胜组颁发荣誉，鼓励大家将学习成果转化为管理实效，随后全体学员与领导、讲师合影留念，为本次培训画上圆满句号。

后续可期：与公司同成长，共筑智慧能源新未来

结营不是终点，开班亦是新篇。此次骨干训练营的圆满结营，是对过往培训成果的总结，更是对骨干力量的充分肯定；骏业班的顺利开班，是公司人才培养战略的重要延伸，更是为公司高质量发展积蓄动能的关键举措。

科达智慧能源始终重视人才培养，坚持以培训赋能成长，以人才驱动发展。后续，公司将持续完善培训体系，聚焦骨干能力提升，推出更多贴合岗位需求、贴合行业趋势的专项培训，助力每一位骨干学员在学习中成长、在实践中突破，与公司同呼吸、共命运、同成长，共同深耕智慧能源领域，践行“双碳”战略，书写科达智慧能源骏业腾飞的新篇章！